Der sichere Job, der dich langsam auffrisst

Es gibt eine Sorte Unzufriedenheit, die niemand ernst nimmt — du selbst am wenigsten. Du hast einen guten Job. Ordentliches Gehalt, nette Kollegen, keiner schreit dich an. Und trotzdem sitzt du sonntagabends da und spürst dieses Ziehen. „Stell dich nicht so an", sagst du dir. „Anderen geht's schlechter." Stimmt. Ändert nur nichts.

Sicherheit hat einen Preis, der nicht auf der Gehaltsabrechnung steht

Ich habe im Konzern gearbeitet und mehr als das Doppelte von dem verdient, was ich später hatte. Auf dem Papier war das die vernünftige Wahl. Innerlich habe ich mich Stück für Stück selbst abgegeben — für Planbarkeit, für einen Titel, für das Gefühl, „es geschafft" zu haben. Der Preis dafür taucht in keiner Tabelle auf. Er taucht sonntagabends auf.

Ich habe mir oft gedacht: Tim, scheiß doch einfach drauf und mach das, was alle machen.

Und manchmal habe ich genau das getan. Es war jedes Mal die Entscheidung, die ich später bereut habe.

Du musst nicht sofort kündigen

Selbsttreue im Job heißt nicht, dass du morgen alles hinwirfst. Das wäre romantischer Quatsch. Es heißt, dass du ehrlich benennst, was gerade passiert. Machst du diesen Job, weil er dir etwas gibt — oder nur, weil das Aufhören mehr Angst macht als das Bleiben? Das sind zwei völlig verschiedene Antworten. Und nur eine davon ist deine.

Die unbequeme Frage

In der zweiten Folge erzähle ich meine Geschichte am Stück — Konzern, eigene Firma, Insolvenz, Neuanfang. Nicht als Heldenreise, sondern mit allen Zweifeln. Die Aufgabe dazu im Arbeitsbuch ist unbequem: die drei wichtigsten Entscheidungen deines Lebens — und die Frage, ob sie wirklich deine waren oder die von jemand anderem.

Jetzt du: Hör dir die Folge dazu an und beantworte im Arbeitsbuch die eine Frage, die du seit Monaten wegdrückst. Zehn Minuten hören, fünfzehn Minuten schreiben. Danach weißt du mehr über dich als nach dem letzten Mitarbeitergespräch.